Notre organisation

Une gouvernance partagée

La Gouvernance partagée

La raison pour laquelle nous avons choisi la Gouvernance Partagée est qu'elle repose sur un principe simple mais radical : personne n’a de pouvoir sur personne (pas d'organigramme, pas de jeux d'influence).  

L'illustration ci-dessous décrit notre manière de "faire ensemble". Chaque cercle a sa propre autonomie mais a besoin des autres pour exprimer son plein potentiel. Cette organisation agile permet à chacun des membres du Nouvel Elan Tressois de travailler systématiquement en co-responsabilité, en co-construction, en co-décision grâce à des  outils d'intelligence collective. 

En bref, nous préférons faire confiance à la force d'un collectif plutôt qu'au propre jugement d'un chef. Et c'est ce que nous voulons pour Tresses et c'est comme cela que nous fonctionnerons.

Organisation_en_Cercles_du_Nouvel-Elan-T